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杭州工傷認定律師中心
來源網絡
發佈時間：2018-1-2 13:33
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杭州工傷認定律師中心。朱雁飛律師，中國政法大學法學研究生（在讀），上海浩信（杭州）律師事務所勞動人事訴訟研究中心主任，經濟犯罪部副主任。系浙江河南商會政法顧問組副組長，浙江省社會公益律師服務團成員，河南公安學院法律實務課講師。朱雁飛律師曾任某專業刑辯律師事務所專職刑辯律師，擔任多傢企業法律顧問，多次在社會上組織宣講勞動法律知識。
朱雁飛律師專業從事律師業務多年，具有深厚的法學理論功底，成功發表多篇學術論文，多次到各地授課、宣講。朱雁飛律師多年的實戰經驗，在與委托人溝通過程中，能夠迅速、準確把握案件關鍵，精湛的法律水平，真誠的法律服務，根據委托案件的不同情況，為當事人量身定做有針對性地解決方案！
勞動者有即時解除權的情形
1、用人單位未及時足額支付勞動報酬，如拖欠工資，不支付加班費
2、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
3、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，如用人單位事先未與員工協商一致的情形下，無故變更工作地點、工作崗位、工作時間等，這時候雙方僵持不下，勞動者可主動提出解除勞動關系。
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的，如單位的規章制度規定周末都加班，不加班算員工曠工等，損害勞動者的權益，勞動者可以隨時提出解除勞動關系。
5、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，勞動者事後醒悟，可以隨時解除勞動合同。
另外，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者也可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
杭州工傷認定律師
勞動起訴要件及內容
起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織。有明確的被告。有具體的訴訟請求和事實、理由。屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。
原告應預交案件受理費，如申請緩交、減交、免交的，要提出書面申請，並附有特困證明或其他材料等。
當事人必須依法正確地行使訴訟權利，按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。
勞動爭議仲裁案件流程
1申訴受理營業用抽油煙機
2協商解決
除油煙機3調解解決
4仲裁解決
工傷認定律師中心
享受工傷保險待遇的四大條件？
1、工作原因
因工作收到事故傷害，是指職工因履行工作職責、完成工作任務而受到事故傷害，是最為普遍的工傷情形。工作原因是工傷認定的核心要素。如：是否屬於本崗位工作、是否屬於與工作有關的預備性或者收尾性工作、是否屬於單位臨時指派的工作、是否屬於維護國傢利益、公共利益的活動等。
2、事故傷害
職工工作過程中，可能會遇到暴力、中毒、爆炸等各類事故，一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。如：如果職工在因公外出期間發生事故下落不明的情況，很難確定職工是已經死亡還是暫時失去聯系。本著盡量維護職工權益的基本精神，也應該認定是工傷。
3、患職業病
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。
4、當然更要符合工傷申請流程
用人單位按要求提供相應所需材料，填報《工傷醫療（康復）待遇申請表》，《工傷職工轉診轉院申請表》，《工傷職工繼續治療申請表》，《工傷職工配置（更換）輔助器具申請表》等；需確認供養親屬的，還要填報《供養親屬撫恤金核定表》，按要求加蓋單位公章和單位負責人章，再核實繳費情況後，到工傷保險待遇窗口審核待遇。
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